針對(duì)管理干部團(tuán)隊(duì)的能力建設(shè)，開(kāi)展走出去游學(xué)參訪(fǎng)+引進(jìn)來(lái)大咖分享，不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)思維，加強(qiáng)內(nèi)外部業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，對(duì)標(biāo)參訪(fǎng)行業(yè)標(biāo)桿，面對(duì)面與行業(yè)大咖交流學(xué)習(xí)，拓寬業(yè)務(wù)思維與管理視角。
重點(diǎn)培養(yǎng)文化認(rèn)同、服從調(diào)配、自發(fā)向上的高潛校招生，設(shè)置啟航生加速艙1.0-2.0，以4年為培養(yǎng)周期，實(shí)施專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、輪崗歷練、課題挑戰(zhàn)、資格認(rèn)證等，培養(yǎng)輸出主管級(jí)/經(jīng)理級(jí)人才梯隊(duì)。
集團(tuán)高管入社擔(dān)任班主任，啟航生入社競(jìng)聘社團(tuán)委員開(kāi)展自治，構(gòu)建“青春開(kāi)放、激情活力”的社團(tuán)文化，實(shí)施各類(lèi)社團(tuán)活動(dòng)（迎新會(huì)、啟航社大課、團(tuán)隊(duì)拓展、大咖面對(duì)面等），落實(shí)新老一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶，關(guān)注啟航生的團(tuán)隊(duì)融入與個(gè)人成長(zhǎng)。
筑星計(jì)劃
精益計(jì)劃
藍(lán)圖計(jì)劃
戰(zhàn)狼行動(dòng)
綠化培訓(xùn)
崗位資格認(rèn)證
人才發(fā)展基地
